市人社局答复：经劳动监察工作人员向中国联通威海市分公司调查，该公司称：今年5月份统计了员工2024年加班未调休情况，已通知所有分公司和部门安排员工调休，员工也可以自行申请调休。近几个月公司员工已经陆续开始调休，公司也没有收到任何不允许调休的情况反馈。根据该员工反映的问题，如果申请调休未得到部门或者分公司批准，请与人力资源部联系，公司会进行核实。同时公司在9月份已再次通知所有分公司和部门统计当前未调休情况（9月30日前完成上报），根据实际情况安排职工调休。
根据劳动保障法律法规的规定，除法律法规规定的紧急特殊情况外，用人单位安排职工加班，职工不同意的有权拒绝。如果该公司确存在不允许职工休息日调休的情况，职工有权拒绝加班，也可以保留相关证据后，向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。另外该单位称其并无叫张倩的职工，由于来件人未留下姓名、工作部门岗位等信息，联通公司职工工作地点较为分散，网点各区县均有分布，我局无法有针对性的进行调查。建议来件人提供姓名、联系方式、工作部门等信息，以便调查处理，市人社局举报投诉电话：5190985。来件人所留电话为错误号码，无法向其反馈。感谢来件人对人社工作的关注与支持。