市人社局回复：市社保中心工伤保险科工作人员多次联系本人，电话号码均为空号无人接听。根据《工伤保险条例》第三十六条规定职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。职工与用人单位劳动关系终止后，单位不再给职工发放伤残津贴。建议职工逐年缴纳社会保险，养老保险累计缴纳15年并达到法定退休年龄后可以享受相关待遇，给生活一个保障，同时感谢来电人对社保工作的关注。