现在国家对职工公积金优惠政策力度不断加大，你们部门也常有报道，但我们单位（威海金泓集团控资下属的威海泓泰电子科技有限公司）公积金一直断交，并且有一段时间还把工人应缴部分扣除但单位一直没交，我们职工是干着急，工人和你们主管部门反应多次，你们每次都以不同借口回应，就是不为职工保障应有权力，还让职工当面去你们那当面解决。请问你们就是这样来解决问题吗？难道这问题不是真实存在的吗？职工要是方便当面到你们那就不用在这和你们反映了，（你们懂得），这就是你们主管部门解决问题的方式吗？你们到底能不能帮助工人解决这问题？希望你们认真解决保证职工的应有权力，再不要以各种借口推辞，不要做躺平式的干部，恳请尽快帮助解决，让企业尽快给职工断交的公积金补上。
回复部门： 市住房公积金管理中心 回复时间：2023/4/21
你好，企业因生产经营困难，工资拖欠数月未能发放，企业已申请公积金缓缴。针对企业提交的材料进行核查，根据：国务院《住房公积金管理条例》及威海市《住房公积金归集管理实施细则》威住{2010} 19号 第六十二条，企业符合公积金缓缴政策，已为企业办理公积金缓交手续。这是你们的回复，我们查了一下条例这么说的：
第六十二条：有下列情况之一，单位可以申请在一定时期内办理缓缴：(一)企业严重亏损，并且6个月以上欠发职工工资的：（二）企业因为不能清偿债务，由法院强制执行封存其主要财产和账户，致使企业无法缴存住房公积金的。请问：单位可以在一定时期内办理缓缴，那么单位申请的是在什么时期内缓缴（都多少年过去了）？企业亏不亏损我们职工不知道，但工资这方面现还是正常发的。是不是也不符合条例？企业现还正常运转，不可能存在什么查封的情况；这也不符合条例吧？希望你们认真对待此事。 |
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