经与当事人沟通了解,劳动仲裁裁决决定自3月起继续履行劳动合同,但用人单位对仲裁裁决不服已向人民法院提起诉讼。当事人要求补缴的社会保险时间段为2023年1月至2月,在此期间内当事人未在该用人单位工作,用人单位也未给其发放工资。因此不符合社会保险补缴政策规定,暂时无法进行该中断时间段的补缴。
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