《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。山东新北洋信息技术股份有限公司于2021年1月13日申请了综合计算工时工作制（有效期三年），经高新区行政审批服务局许可备案。该公司第一季度确实有加班安排，加班有审批流程，通过轮休轮调方式进行休息休假并完成生产任务。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因并需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。该公司三月份存在超时加班问题，劳动监察部门已经责令该公司安排调休，保障工人身体健康。另外职工加班需要双方协商，职工有权拒绝加班。
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