根据《关于做好威海市2018年度考核奖励工作的通知》(威组通字[2019]95号)文件规定:1.部门单位统筹考虑班子成员和工作人员的职责、业绩,并结合个人年度考核结果确定具体奖金分配方案,体现奖优奖勤,不搞平均分配和平衡照顾。2.区市、开发区可结合当地实际情况,制定对区市、开发区班子成员以外的其他人员考核奖励政策。 经落实,黄岚卫生院属临港区的单位,具体政策建议咨询所在区相关部门。
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