根据《关于做好威海市2018年度考核奖励工作的通知》（威组通字[2019]95号）文件规定：1.部门单位统筹考虑班子成员和工作人员的职责、业绩，并结合个人年度考核结果确定具体奖金分配方案，体现奖优奖勤，不搞平均分配和平衡照顾。2.区市、开发区可结合当地实际情况，制定对区市、开发区班子成员以外的其他人员考核奖励政策。
　　经落实，黄岚卫生院属临港区的单位，具体政策建议咨询所在区相关部门。