经查实，你1982年12月至1992年10月在乳山县第九中学印刷厂工作， 1987年3月，经劳动部门批准转为计划内临时工，1991年12月30日，录用为农民合同制工人。1992年10月6日，劳动关系转到乳山市新型材料厂，2009年1月，社会保险关系转到劳动就业托管户。
补缴临时工期间养老保险政策依据：一、原山东省人事局鲁人工[1992]3号文件规定：经县级以上劳动部门批准招收的计划内临时工、合同工、亦工亦农人员，被直接招收录用为国家干部或工人的，其最后一次在原单位干临时工的时间可与转为合同制工人后的时间合并计算为连续工龄。
《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》（鲁劳社函[2006]121号）规定：一、企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未按我省有关规定补缴养老保险费的，仍可按规定补缴。补缴时以合同制职工本人首次缴费的缴费基数、单位和个人缴费比例，分别计算单位和个人的缴费本金，同时加收利息。不补缴的，转招前的年限不作为计算养老金的年限。二、《中华人民共和国劳动法》实施后，企业与劳动者之间形成劳动关系（含事实劳动关系）的，企业和劳动者个人应按规定缴纳养老保险费。在此之前企业使用的与之形成劳动关系的临时性用工未缴费的，其中符合《山东省〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉实施细则》（1990年省政府令第10号，以下简称省政府第10号令）规定的临时工，应按省政府第10号令关于城镇户口和农村户口临时工实行养老保险制度的有关规定予以补缴；不符合省政府第10号令规定的临时性用工，可从《劳动法》实施之日补缴。
根据查证档案，并结合档案中材料记载内容，2013年6月6日，乳山市人社部门为你办理了1987年3月至1991年12月的养老保险工龄认定手续并补缴了养老保险费。你要求补缴1982年12月至1987年2月期间的计划外临时工期间的养老保险费目前无政策依据。