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问 题
  
问题编号：9264 发表人：guest   发表时间：2014/7/23
网友：
单位拒不执行五个月产假的相关规定
尊敬的人社局领导，您好:
我是威海环翠楼大药房的职工，目前生孩子在家休产假，关于产假天数问题，经电话咨询12333答复，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十九条、第三十条的规定:女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，……。由此推算我的产假应该到7月底，现在环翠楼大药房拒不执行此条例规定，即使符合晚育条件的女职工，也是只给三个月产假，并且已经于2014年06月01日停止缴纳各项保险和各项福利待遇，请领导协调解决此问题，维护女职工的合法权益，谢谢！
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2014/7/29

经查，当事人现在是威海环翠楼大药房职工，产假按法律规定未到期，该药房要求其休三个月，今年5月底上班，因该公司违反法律规定其一直未上班。该药房停缴其今年6月份社会保险费，反映的问题属实。我们已责令环翠楼大药房为当事人补缴6月份社会保险费及按规定安排其休产假。当事人对处理结果其表示满意。
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