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问题编号：7858 发表人：guest   发表时间：2014/3/14
网友：
请问劳动者遇到什么情况可以申请劳动仲裁？
请问劳动者遇到什么情况可以申请劳动仲裁？
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2014/3/18

按照《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动者遇到以下几种情况可以申请劳动仲裁：
1．因确认劳动关系发生的争议；
2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6．法律、法规规定的其他劳动争议。
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