刘如意同志，您好，您的问题已收悉，现答复如下：为进一步加强征收队伍管理，确保收费工作的正常开展。2013年3月，高管处通过召开职工大会的形式，以现场投票表决的方式通过了《高管处工作纪律管理制度》、《高管处病假、事假管理办法》，在上述制度规定中明确了企业职工年度内请事假累计超过20天（含）、请病假累计超过1个月（含）、连续旷工3天或年累计旷工6天以上的，不享受年终任何奖金福利及各种奖励性工资。为此该处还专门制作制度试卷，组织全处所有职工进行闭卷考试，确保人人知晓各项制度规定。在2013年企业职工奖励性绩效工资发放过程中，高管处严格按照上述规定执行，且该规定符合国家相关法律法规。