12月4日,我们根据梁先生反映的情况,建议当事人咨询经区劳动仲裁部门,由其裁定当事人与单位之间是否存在劳动关系,同时确定社保补助是否退返后,再与单位到经区办理社保补缴工作。12月5日梁先生在行风热线中反映劳动仲裁不予受理,我们立即与经区劳动仲裁院沟通,经落实,梁先生并未咨询劳动关系确认、经济纠纷如何解决,仅要求仲裁部门为其处理社保补缴事宜。因此经区劳动仲裁院认为应由经区社保处理。经协商,经区社保处稽核科及时与梁先生联系,详细解释了经办流程,并告知梁先生原处理意见的政策依据,梁先生对此表示理解。
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