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问题编号：6967 发表人：行风电话   发表时间：2013/11/22
网友：
合同未到期，单位想裁员，怎么办？
与单位签了三年的劳动合同，未到期单位想裁员，怎么办？
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2013/12/4

企业因生产经营发生困难、转产、重大技术革新或者经营方式调整等需要裁员的，或者与职工协商一致解除劳动合同的，需向职工支付解除合同经济补偿，支付标准为在本单位工作每年一年支付一个月的工资。如果职工违反单位规章制度，单位解除合同不需要支付经济补偿。如果企业无任何理由解除劳动合同，需向职工支付违法解除合同赔偿金。
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