网民您好,我是司法局的工作人员,为您解答问题。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以,你有权要求企业补发差额部分。拖欠劳动者工资报酬违反劳动法和劳动合同法的规定,劳动者有权要求公司支付,公司拒绝支付,劳动者可申请劳动仲裁保障自己的权利。如果还有法律方面的疑问,请拨打法律咨询热线“12348”。
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