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问题编号:4424 发表人:guest   发表时间:2013/3/31
网友:
希望尽快解决市区范围内机关职工的“收入差距”问题
同样是威海市机关事业单位,收入差距太大了,不同的区(环翠区、三区)工资差距大、同区不同行业差距大,建议尽快采取办法,实行工资待遇同城化。


 
  
回复部门: 市财政局 回复时间:2013/4/12

由于历史原因,两个开发区机关及事业单位在职人员津贴补贴水平高于市直、环翠区、新区。为减少差别,在今后一段时间内,两个开发区机关事业单位在职人员不再提高津贴补贴水平,而市直、环翠区、新区机关事业单位在职人员津贴补贴水平将逐步提高,最终实现市区统一标准。届时,市直、环翠区和工业新区工资水平将与经区、高区两个开发区实现同职级同工资。2013年1月,我市机关事业单位调整津贴补贴,市直、环翠区、工业新区机关事业单位同步调整,两个开发区机关事业单位在职人员没有调整,目的就是逐步拉平市区机关事业单位工资水平。市直及各区内,不同的机关事业单位之间,除特殊工作岗位享受国家政策规定的特殊岗位津贴外,同职级之间平均收入没差距。事业单位由于实行事业单位绩效工资制度,部分收入纳入绩效考核,单位内部因考核结果,收入有一定差距,但同职级不同行业间平均工资没有差距。

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