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问题编号:4179 发表人:你猜我是谁   发表时间:2013/3/12
网友:
工资发放问题
我们单位二月份放了一个月的假,三月一日开始上班,是因为单位订单少,想裁人,放一个月假,有等不了的就自己自动离职了,上班人员的工资应该如何发放?单位只给发放三天法定假的工资这样合理吗?
 
  
回复部门: 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间:2013/3/14

根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。单位如违反相关规定,可到当地劳动保障监察部门投诉。  以上如仍有不明之处,可拨打我局热线12333转人工进行咨询。

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