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问题编号:4013 发表人:信息港   发表时间:2013/2/25
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独生子女父母
独生子女父母增发本人基本工资5%退休金被取消了 计划生育是党和政府一项长时期的严肃的国策。2003年以前,无论是机关,企、事业单位退休的独生子女父母都能享受增发本人基本工资5%退休金的待遇。2003年1月1日起,唯独企业退休人员被取消了这一待遇。湖南省政府在09年10月出台了一个《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》给退休后的独生子女父母每人奖5000元,算是对未享受增发5%退休金的补偿。且不说这5000元与那增发的5%退休金是否值得(机关、事业单位退休人员增发的5%退休金,使其退休后只需一两年最多四年就能达到或超过5000元)。总算湖南省还不错,还记得有这么回事。但“由所在单位筹资发放”,就是政府请客,企业埋单了。一脚把政府欠的债踢给了企业,强加企业莫须有的责任和负债。可怜企业只能忍气吞声。企业效益特别好的,虽然不情愿,但还能支付这笔冤枉债。企业效益一般或不景气的,那5000元奖励,猴年马月才能有?更多恐怕是望梅止渴,画饼充饥了。
 
  
回复部门: 威海卫计委 回复时间:2013/3/1

电话联系到于连亭本人,由于于连亭2005年在单位退休,且属于独生子女父母,应享受企业职工退休加发上一年度职工年平均工资的30%一次性养老补助,退休时单位没发给于连亭一次性养老补助,计生部门也多次督促单位给予发放,单位一直不给发放,这种情况只有本人到单位所在地的市区社会劳动保障局的劳动仲裁起诉。

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