整改措施：
　　　　(一)进一步强化队伍素质。深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育、机关作风建设年、执法管理突出问题整治等活动，通过解决队伍管理中存在的突出问题，努力实现“转作风、重规范、提效能”的目标。
　　　　（二）进一步提升群众满意度。在全市公安机关部署深入开展了“三访三评”大走访、“深化小警务、五访创满意”、“两个联系”、“五个一”工程建设、“警营开放日”等活动、“向人民报告、请人民评议、创人民满意”活动，实行了年终评先选优准入机制，建立了民意评判绩效工作制度。
　　　　（三）进一步加强队伍管理。召开了特邀监督员座谈会，聘请了41位特邀监督员，征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见建议，不断加强和改进公安工作。参与建设开通了全市110接处警自动语音回访系统，有效提升了群众对110接处警工作的满意度。
（四）进一步密切警民关系。推出了“农村警务+帮扶”工作新模式，举行了驻村民警轮换暨“农村警务+帮扶”工作启动仪式，全部完成4个帮扶村驻村民警轮换。委托市社情民意调查中心，组织对三市四区公安机关进行2012年群众满意度调查，群众对公安工作的满意度达到97.67％，同比提升了2.97个百分点。