整改措施：
　　　（一）认真落实反腐倡廉建设责任。市公安局党委把反腐倡廉建设纳入公安整体工作中，坚持一把手全面抓、分管领导重点抓、部门警种负责人具体抓的责任体系，召开了全市公安机关反腐倡廉建设会议，对反腐倡廉任务进行了责任分解，严格落实“一岗双责”，逐级签定了年度党风廉政建设目标责任书，进一步强化了各级领导班子和领导干部的责任意识。
　　　（二）深入推进反腐倡廉教育。认真开展了“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动，深入学习刘金国同志先进事迹，组织党委班子成员观看了反腐倡廉吕剧《断桥惊梦》，进一步强化宗旨意识，坚定理想信念。认真学习贯彻廉政准则、“五条禁令”、“十条铁规”等法规法纪，纪委多次派员在警校为新招录的新警、协警及民警警衔晋升讲授《公安机关人民警察纪律条令》，营造遵规守纪的浓厚氛围。组织民警观看了《五条禁令》和《手莫伸（二）》警示教育片，对部、厅通报的典型违法违纪案件，进行检查剖析，汲取教训。创新廉政教育形式。2月份创办了《清廉文鉴》专刊，选取、刊载具有启迪、警示教育意义的古文典故、民警原创文章，现已编发13期，以独特的教育方式和丰富的廉政内容，进一步提升了广大民警的廉政文化修养。
　　　　(四)加大违法违纪案件查办力度。全市公安纪检监察部门共受理信访举报51起，办结率、执纪到位率均为100％。纪委书记亲历亲为，查办力度和案件质量大大提升。对实名投诉举报的案件，做到事事有答复、件件有回音。
　　　　（五）强化源头预防。围绕重点岗位、部位和警种，组织民警查思想、查执法、查纪律、查作风，认真细致地开展安全隐患和苗头问题大排查和廉政风险排查，9月份对廉政风险防控工作情况进行了检查。经过深入排查，全市各级公安机关共查找风险点4300余个，制定防控措施5400余条，发出风险预警430余次，有效预防了民警违法违纪问题的发生。
(六)加强执法规范化建设。一是全面推进网上办案，以省厅警综平台应用为重点，采取加强培训学着用、干部带头领着用、行政手段逼着用、健全机制推着用、比武竞赛促着用等措施，将民警执法办案、领导审核审批、涉案财物管理、法律文书制作等环节全部纳入网络运作，实行标准化管理、全流程控制。二是加强法制文化建设，培养对法律的信仰、尊重、敬畏，使执法为民、公正廉洁成为民警的内在追求和行为准则。推行以“平和语气、平等人格、平稳方式，讲清违法事实、请清违法后果、讲清处罚依据”主要内容的“三平三清”说理执法方式，使严格公正规范又理性平和文明的执法理念内化于心、外践于行。三是按照公安部《公安机关执法公开规定》，进一步明确向社会公开的信息内容、明确了责任部门和公开时限；全面梳理现行法律法规关于向特定对象执法公开的要求、向案件当事人、行政管理相对人等特定对象告知的内容，完善向被害人等当事人提供案件信息查询服务，拓展执法公开范围。通过政府网站、信息屏终端、手机短信等途径全面推进行政许可、非行政许可审批、备案类事项网上公开办理，提供网上咨询、预约、申请、受理、查询等服务，方便群众生产生活。四是制定下发了《威海市公安机关案件质量日常考评办法（试行）》，使执法质量考评工作向季度和个案延伸，明确了日常考评的形式、时间、内容和结果应用，强化了即时考评、动态考评，形成了以网上巡查、网上考评、网上通报为主要内容的监督考评机制，共点评案件56起、发现执法问题27个，切实达到了通报一起案件、纠正一类行为的目标。五是全市建立238人的专兼职法制员队伍，在认真落实劳教案件公开聆询、火灾和交通事故公开认定、疑难案件公开听证等制度的同时，又健全了执法办案随机回访、现场回访、集中回访机制，开展了行风热线连线评警、窗口服务即时评警、网络警务在线评警活动，并依托公安服务在线、威海警方微博，实行非密警务网上公布、窗口业务网上办理、一般案件网上查询，最大限度地将警务活动晒在阳光下，主动接受社会监督。