打造一支师德高尚的教师队伍是提升威海教育品质、满足人民群众对教育需求的前提和基础。市教育局始终高度重视师德建设，相继出台了《威海市中小学教师职业道德考核测评标准》《关于禁止在职教师从事有偿家教的通知》《关于进一步加强师德教育规范教师从教行为的通知》等政策规定，并把每年的九月确定为全市“师德建设月”,又将今年确定为“师德师能提升年”，各学校紧扣社会、学生、家长所关注的师德建设的问题，围绕“如何做教师”、“怎样做优秀教师”，深入开展师德师风大讨论和师德公开承诺活动。在重提师德规范的同时，我们注重在教师中树立、推广一些敬岗爱业、默默奉献、成绩突出的先进典型，用他们的先进事迹，激励广大教师。今年，市教育局联合威海报业集团开展了首届十大教育创新人物的系列评选活动（校长系列、教师系列、班主任系列），从全市推荐了60名候选人，在威海晚报广泛宣传优秀教师的先进事迹，最终通过专家评审和网络投票相结合的方式确定30名创新人物。在教师节期间，进行了隆重表彰，张惠市长到会做了重要讲话。6月17日至21日，在全市遴选了11 名优秀教师代表组成“优秀教师事迹宣讲团”，在全市范围内巡回宣讲10场，1.1万余名教师聆听了报告，收到明显成效。
　　　尽管我们在师德建设方面做了不少工作，也取得了一定成效，但是随着素质教育的进一步深入以及新课程改革的全面实施，广大人民群众对教育、教师的要求愈来愈高。个别教师的教育观念和管理手段仍然陈旧，体罚学生或变相体罚学生，从事有偿家教，这些问题影响和制约着教育改革和发展的全面推进。还有一定差距。今后我们将继续努力，完善师德教育的长效机制，实现教育载体的创新，采取明查、暗访等形式，加大处罚力度，提高师德教育的实效。同时，也欢迎社会各界如实举报有关教师的违规行为，我们将有报必查，查实必究。（举报电话：5819520，邮箱：Wh179@126.Com)