市人社局答复：经市人社局劳动监察保障部门向中国联通威海市分公司调查：该公司《中国联合网络通信有限公司威海市分公司员工考勤办法》中关于员工加班的相关规定：1、员工休息日必须上班的，日后做轮休处理，通过钉钉请假流程申请调休，不计加班；2、法定节假日加班的，记为加班，并由各部门于法定节假日之前提交节假日加值班申请流程，人力资源部进行备案、公示，及时完成加班工资的计算与发放。法定节假日加班工资按每小时工资300％计算。经调查，联通公司提供了公司的考勤管理办法，职工钉钉轮休请假截图，及法定节假日加班职工申请及备案截图等证据材料，未发现您反映的上述问题。建议您提供姓名、联系方式、工作部门等信息，以便调查处理，市劳动保障监察支队举报投诉电话：5190985，我们将对您的投诉信息保密。感谢您对人社工作的关注与支持。