经调查处理,该公司正在按照要求分部门进行整改。该公司共有60多个部门4000多名职工,主要分布在研发、生产、销售、管理等岗位。当前该公司重心在生产恢复,生产经营压力大,为不影响正常生产,该公司继续分部门对问题涉及人员进行累计工作时间核认,并在2023年5月底前整改完毕。 我局劳动监察部门工作人员要求该公司就此向职工做出解释说明,并跟踪到问题整改完毕。 整改期间,职工若对累计工作时间核算结果有疑问的,工作人员可组织双方现场核算。为更好维护职工合法权益,您可拨打威海市劳动保障监察支队举报投诉电话(0631-5190985)详细咨询或举报投诉。 针对此问题公司只统计生产部门,其他部门连个通知都没有,让员工云里雾里的,以为只有统计的部门采可以享受按照国家规定的带薪休假。统计可能需要较长时间,下发通知应该不需要太多时间吧?还请协助让公司将回复下发通知,让每个员工都明明白白的。请问何时可以通知到各个部门?也好让员工提前准备相应资料和证明。 |