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问 题
  
问题编号：28280 发表人：guest   发表时间：2023/1/6
网友：
带薪年休假问题
威海博扬电子科技有限公司，带薪年休假政策落实不全面，
带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
问题1：带薪年休假执行天数不到位
问题2：休假未按职工实际工龄计算。
请协助落实，并给出落实时间。
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2023/1/29

高区科技创新局回复：高区劳动监察部门工作人员到威海博扬电子科技有限公司进行实地调查，一是针对反映的两个问题随机抽取三名员工进行了调查询问，三名员工均表示，2022年带薪年休假天数已全部休完，所休天数符合法律规定；二是调阅相关材料，目前未发现该用人单位存在带薪年休假政策落实不全面的问题。如您坚持认为用人单位存在违反劳动保障法律法规行为，建议您到高区劳动监察部门或拨打电话0631-5626017进行举报投诉，提供更多信息，我们将对您的个人信息进行保密。
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