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问 题
 
问题编号:27879 发表人:guest   发表时间:2022/7/19
网友:
缓交社保费
2021年1月到现在环翠区的威海长城医院有限公司中医医院没有给职工缴纳社保费。不知该公司的这种行为是否符合政府关于缓交社保的相关规定。如果合规想了解一下,如果职工与公司解除劳动关系社保问题该如何处理?如果不合规希望人设部门能及时按照规定进行处理。
 
  
回复部门: 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间:2022/8/2

环翠区人社局回复:根据《<扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围经办流程>的通知》(鲁社保发【2022】10号)规定企业申请社保缓缴必须同时满足两个条件,1.依法参加社会保险并按规定履行缴费义务,2022年4月30日前足额缴纳三项社会保险费。2.在2022年出现1个月以上亏损或停工停产1个月以上。该企业自2021年1月起未缴纳社保费。故威海长城医院有限公司中医医院不符合缓缴标准,应属于集体欠费。
根据山东省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好“社保核定、税务征收”模式下社会保险费核定工作的通知》,该单位2021年1月至2022年6月的社会保险费由税务部门负责征收。人社部门负责完成了养老、工伤、失业的基数申报、核定工作,核定缴费金额的函及相关数据已经于2022年7月推送给税务部门,下步由税务部门负责征收工作。
由于单位目前处于集体欠费状态,如在欠费状态下解除劳动关系,无法办理社保减员,需单位补缴社保完成后方可办理减员,解除劳动关系。

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