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问题编号：27874 发表人：guest   发表时间：2022/7/16
网友：
非全日制医疗期
你好，我是企业非全日制工人，我只有一个用人单位，在这上班6年了。最近因为在家受伤需要休养3个月。但是单位立马和我解除了《非全日制劳动合同》。
请问单位解除非全日制劳动合同合法吗？我应该享受医疗期病假工资吗？
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2022/7/27

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
您咨询是否该享受医疗期病假工资，没有法律依据。
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