本人自2014年11月在威海市环翠区昆明路46－3家家悦集团中心店二楼苏泊尔专柜工作，与苏泊尔签订劳动合同。工作时间两班倒，上午班8点到14点，下午班14点到20点。本人作为苏泊尔驻家家悦卖场厂家代表，家家悦无故长期要求延长工作时间，要求早上7点进场，下班时间从14点经常延长到16点甚至17点，工作内容增加，比如搬运狗粮，看管搬运日化生活用品，搬运，一楼蔬菜上货。但是没有任何劳动报酬工资，长达六年以上。
2019年6月23日10:20左右，在一楼日用百货区，本人正在用超市推车搬运日用百货，无意碰了一下，蹲在地上，挑选杯子的顾客，顾客顺势坐在地上。本人立即扶起顾客，店长要求本人带领去医院检查，先行垫付。费用由超市后续报销。本人先后五天内带顾客去医院全面检查两次，共花费一千元，又自费买牛奶营养品去顾客家中安抚。医院两次检查结果无任何异常。后续，家家悦集团给每位进场顾客都购买有意外人身保险，意外险有一千元的免赔额。但是本人在两年的讨要医疗费报销过程，家家悦集团百般推诿，不告知免赔额事项，让我去找当事人签字五六次之多，最后我找当事人签字完毕，家家悦才答应先报销五百元，剩下的看领导心情再说，本人2021年8月底离职，剩下的医疗费500元，家家悦也不再承认。
本人此次劳动调解，对家家悦长期任意延长劳动时间，不给付任何劳动报酬，让本人参与与劳动合同无关的工作，长达六年多。并且无故不兑现因参与不在劳动合同的工作发生的意外，承诺报销医疗费不兑现，长达两年。申请劳动调解。 |
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