威海公交公司:市民建议把20路延长到靖子,在市交运局,市交运事务服务中心的指导下,四公司表示有车,差4个驾驶员,无法延长。威海公交公司:从这个问题,能看出公交驾驶员出现了青黄不接的问题。一方面,有马上退休的驾驶员;另一方面:社会上民营运输企业薪水高,有驾驶员外流的问题,还有不好招聘的问题;还有一方面:内部人员结构需要优化,挖掘潜力,让更多的驾驶员备用。解决好这个问题,就是要培养更多的年轻驾驶员。你们要摸清驾驶员队伍,年龄段结构比例,性别比例。拿出很多资金吸引社会人员培训驾驶员,加入驾驶员队伍;优化内部公司人员配备结构,作为备用驾驶员。人才是公交事业兴衰的关键。请制定好驾驶员队伍建设中长期规划纲要。让公交事业后继有人,可持续发展,兴旺发达。请回复。谢谢! |