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问 题
 
问题编号:22218 发表人:guest 发表时间:2018-7-9
网友:
“区管校聘”违反干部选拔任用规定
2018年7月9日下发的《环翠区“区管校聘”第一轮跨校岗位设置情况公示》,里面将跨校岗位划分为“面向城区”和“面向农村”:
1、在此之前下达的相关文件并无此类划分通知和宣贯,此文件损害了“公平公正公开”的人员竞选原则;
2、同属环翠区教育局,却划分为“面向城区”和“面向农村”,且“面向农村”的岗位明显少且偏,对乡村教师存在严重的歧视;
3、在“区管校聘”政策下达后从未提及此项划分政策,而且在跨校竞选前才下发此文件,公示时间不充分,并没有给予竞选人员充分时间选择,也没有对不合理政策给予竞选人员合理解释。
既然是跨校竞选,就应该遵循“公平公正公开”的人才任用原则,应面向该区域所有有意愿且符合要求的人员,而将竞选岗位划分为“面向城区”、“面向农村”的匪夷所思做法,极为不公平且中间存在暗箱操作的漏洞,忽视了跨校竞选人员现实的客观的困难因素,打击了竞选人员的积极性。有现实困难、符合竞选要求且有岗位空缺,却不能参与竞选,谈什么公平公正?
 
回复部门: 市、三区教育局 回复时间:2018-8-6

您好!首先感谢您对环翠教育的关心与支持。自2015年以来,按省市关于交流轮岗及乡村教师支持计划等文件要求,我区对乡村学校中、高级岗位设置比例比区直学校上浮2个百分点”在职称及评优选先名额分配中都向农村倾斜,近三年来我区交流轮岗工作有序开展。2018年,在稳步推进交流轮岗工作的基础上,我区开展“区管校聘”工作,其目的就是为了解决我区师资的城乡不均衡、学科不均衡现状,统筹使用有限的教师资源,最大限度的实现教师队伍区域内统管统用、合理配置。基于此,经过前期多次征求意见建议和研讨,我区将“区管校聘”工作分五轮进行,时间节点都提前在方案中告知。目前正在进行的是第一轮跨校竞岗,主要目的就是为了解决区直中小学学科人员不均衡,并不存在来信人所说的对乡村教师有歧视,更不存在所谓暗箱操作。谢谢!

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