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问 题
 
问题编号:22218 发表人:guest 发表时间:2018-7-9
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“区管校聘”违反干部选拔任用规定
2018年7月9日下发的《环翠区“区管校聘”第一轮跨校岗位设置情况公示》,里面将跨校岗位划分为“面向城区”和“面向农村”:
1、在此之前下达的相关文件并无此类划分通知和宣贯,此文件损害了“公平公正公开”的人员竞选原则;
2、同属环翠区教育局,却划分为“面向城区”和“面向农村”,且“面向农村”的岗位明显少且偏,对乡村教师存在严重的歧视;
3、在“区管校聘”政策下达后从未提及此项划分政策,而且在跨校竞选前才下发此文件,公示时间不充分,并没有给予竞选人员充分时间选择,也没有对不合理政策给予竞选人员合理解释。
既然是跨校竞选,就应该遵循“公平公正公开”的人才任用原则,应面向该区域所有有意愿且符合要求的人员,而将竞选岗位划分为“面向城区”、“面向农村”的匪夷所思做法,极为不公平且中间存在暗箱操作的漏洞,忽视了跨校竞选人员现实的客观的困难因素,打击了竞选人员的积极性。有现实困难、符合竞选要求且有岗位空缺,却不能参与竞选,谈什么公平公正?
 
 
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