您好,企业职工的工资应当在劳动合同中进行约定,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,所获得的劳动报酬不能低于最低工资标准。我市目前的最低工资标准为1600元。除此之外,如用人单位的规章制度或集体合同中对“工龄补贴”的发放范围、标准、条件有明确规定,则用人单位应当遵守。如用人单位的规章制度中没有明确的规定,也没有签订集体合同,建议通过职工代表大会或工会与单位之间平等协商确定相关待遇。
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