市公交集团：要按照山东省人民政府关于发布2015年企业工资指导线的通知鲁政字〔2015〕38号发布企业工资指导线的通知要求，按照市国资办适当向一线职工倾斜的工资增长方案，适当提高一线职工工资水平。工资问题。公交集团属于劳动力密集型企业，企业经营资金一直比较紧张，但都按照政府企业工资指导线，提高职工收入水平，并将酬薪分配向一线职工倾斜。2014年实施了《一线驾驶员工资分配实施方案》，一线驾驶员工资均有所增长。请问威海公交集团：2015年，威海公交集团的一线驾驶员工的工资增长是否有计划？按照工资集体协商试行办法，市人力资源和社会保障局将继续加强企业工资指导线落实情况备案工作，与市总工会联合督促企业扎实开展工资集体协商，签订集体合同，并加大劳动保障执法检查力度，及时查处和纠正企业违法行为，促进企业职工工资水平合理增长。谢谢。市公共交通集团公司 2016-2-24回复：您好！根据相关文件规定，我公司于2015年7月、8月分别提高一线驾驶员的工资收入。感谢您对公交的关注！请问威海公交集团：2016年，威海公交集团的一线驾驶员工的工资增长是否有计划？ |
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