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问题编号：14476 发表人：guest   发表时间：2015/12/14
网友：
威海报业集团无故拖欠下属子公司职员工资
威海报业集团无故拖欠下属子公司职员工资 从今年9月份开始，子公司职员工资出现无故拖欠，至今10月，11月工资仍未给出明确答复，询问多次 无人问津。
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2015/12/24

经查，威海报业集团部分子公司工资发放，采取基本工资与绩效工资相结合的计算方法进行发放，由于绩效工资每月并不固定，导致每月领取工资时，存在数额不一致的情况。按照《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定，如果网民“王二妮”反映的拖欠工资问题是由于绩效工资调整所造成的，可以与所在单位进行沟通，了解工资计算方式。如果不是绩效工资所造成的，那么也可以先与单位进行协商，要求单位按时足额支付拖欠工资，如果单位拒不支付，可以及时向高区人力资源社会保障部门进行反映。
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