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问题编号：12245 发表人：行风电话   发表时间：2015/5/8
网友：
签订劳动合同，劳动者不签，企业该怎么办？
签订劳动合同，劳动者不签，企业该怎么办？
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2015/5/13

法规依据：1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经环翠区人社局工作人员与王先生进行了通话，向其解释了政策法规，王先生表示满意。
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