根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。具体可到当地社会保险经办机构申请认定。待伤情稳定后,可通过劳动能力鉴定机构确定伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的标准,给予相应的补偿。
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