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问题编号：11863 发表人：guest   发表时间：2015/3/31
网友：
辞职后的工资和社保
你好：
　　 职工手受伤后被评为七级伤残，评残后职工辞职并进行噪声职业病体检，但是听力体检过程比较复杂，需要很长时间。
　　 职工辞职后，一直到职业病体检出具结果、职业病治疗完毕这段时间，单位还要为他交社保吗？
如果职工不同意怎么办？
单位可以先垫付然后要求职工返还吗？
如果辞职后不交社保，将来评为职业病的话，社保基金还支付待遇吗？
（人社部发〔2013〕34号第九条）
 
  
回复部门： 市、三区人力资源和社会保障局 回复时间：2015/4/1

您好！因你提出的问题较为复杂，也未留下具体联系方式，工作人员无法主动与你联系，了解问题的具体情况，你可与当地社保经办机构、劳动仲裁院等相关部门进行沟通，相关工作人员会按政策规定进行解释。谢谢参与！
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