根据国家、省有关规定和《威海市公务员工资制度改革实施意见》、《威海市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，机关和参照公务员法管理单位新录用公务员（含参照管理人员）试用期满后，获得硕士学位的研究生按副主任科员执行相应的工资标准。事业单位新参加的获得硕士、博士学位的研究生明确岗位后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
　　通过留言看，咨询人单位应该是原执行“预提高、预发放”的事业单位。根据国家、省有关规定，我市去年对这部分单位工资进行了理顺，不再参照机关公务员工资标准执行，改为执行事业单位工资标准，按照工作人员所聘岗位确定相应工资标准。
你的工资数额的变化应是工资标准调整造成的，具体调整数额可向单位工资管理科室咨询。