我与同学于1月16日在一黑私企传媒公司工作，黑私企要求试用三天，不给工资，我知道根据《劳动法》规定，试用期也要给80%的工资，但是出于对部门经理的新人，我也就没说（正是因为我这种无知的信任，才为之后的吃亏埋下伏笔），而且还要我们签一份“服务协议”——不满一个月离职不给工资，经理跟我说这个协议就是个形式，而且我也知道，这份协议在劳动法上没有法律效益。由于是一份销售的工作，需要自己跑客户，我们一个月底薪1300，远远低于我市的最低工资标准，但是，跑客户的钱是自己出的，干了十天，入不敷出，决定辞职。于是黑私企就一分钱也没给我们，我们讨薪的过程中也出言辱骂，并称自己所为的“不干满一个月不给工钱”服务协议决定合法，盛辱之下，我们愤然离去。我们欲申请劳动仲裁，但因为我是应届毕业生，还没有拿到毕业证，没有相关法律能保护我的权益，仲裁部门职能调节一下……，本想挣点钱，减轻家里的负担，但是，没想到一份没赚到，还自己搭了好多钱，我该怎样保护自己的合法权益呢？ |
心心相通 声声传情
