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问题编号:11006 发表人:guest   发表时间:2015/1/3
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工伤后辞职停保
是不是只要在工伤发生的时候,职工处于参加社保的状态就可以享受工伤待遇?包括评残后复发的治疗费?
工伤发生后,停止缴纳社保费,影响工伤待遇吗?比如工伤发生后不久就解除或终止劳动合同了的情况。
很多职工在工伤发生后就辞职了,为了拿到那三种一次性补助金。
工伤职工离职时,已经依法支付各项待遇和补偿。离职后复发,离职后社保已停,复发医疗费谁承担?
 
  
回复部门: 市社会保险服务中心 回复时间:2015/1/5

(1)用人单位按时足额缴纳工伤保险费期间,职工发生工伤的经办机构按正常业务程序支付各项工伤保险待遇。
工伤职工评定伤残等级后,旧伤复发需要治疗的,其没有与用人单位解除劳动关系的,且经劳动鉴定委员会鉴定确认属工伤旧伤复发的,其正常合理的医药费和治疗费由工伤保险基金支付。
(2)用人单位以后中断或欠缴工伤保险费的,经办机构不停发工伤职工本次工伤保险待遇。
(3)工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后,工伤职工已领取各项工伤保待遇(包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),一次性医疗补助金是用于工伤职工后期治疗旧伤复发的费用。离职后复发,离职后旧伤复发的医疗费社保基金不再支付。

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