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问 题
 
问题编号:22584 发表人:guest   发表时间:2018/9/27
网友:
老师在编不在岗,不上课照样工资绩效
环翠区孙家疃小学副校长林乐苹、总务主任张兆斤。身为领导、党员去年一学年没上班,照样是八级薪酬,绩效工资照发。今年从开学到现在,作为老师,占着学校的名额, 还占用老师的职称名额,在岗的老师受限职称不能进级。不上班,学校也没有安排任课,全体老师会从没参加,就连党员会也从来没参加一次。起到了什么党员干部的带头作用,在老师层面产生极坏的影响。不知道是哪级领导给的特权,拿空响?
 
  
回复部门: 市、三区教育局 回复时间:2018/10/29

针对来信人反映的问题,我局高度重视,安排相关科室进行调查。经了解,张昭金同志,2013年7月,从总务主任岗位转岗。2014年9月,经教育局同意,到锦华小学帮忙。2018年3月,回到孙家疃小学。其本人患有糖尿病,常年吃药打针。2018年7月,按照区教育局县管校聘工作意见,结合学校的实际,学校安排张昭金同志担任后勤岗,不任课。张昭金同志能遵守学校的考勤制度,按时到岗,有事请假。
   林乐萍同志,2012年9月底查出患有乳腺癌,做了右乳腺切除及再造手术,6年来,身体状况一直不好。2016年暑期,区教育局实行校长轮岗。面对新形势,考虑到自己的身体状况,她主动向教育局请求辞去副校长的职务。教育局同意其辞职请求,由学校安排转岗社区。2017年9月,回到学校工作。2018年7月,按照区教育局县管校聘工作意见,结合学校的实际,学校安排林乐萍同志担任教辅岗,同时协助参与剪纸社团课程的授课。林乐萍同志能遵守学校的考勤制度,按时到岗,有事请假。
   2017年,按照学校的考核方案,两人的绩效工资取教师的平均分,然后减去考勤请假的分数。2018年9月,学校召开班子会,研究决定两人的绩效工资从本学期开始,按照教师绩效平均的60%发放。
   两位同志的职称都是一级教师八级岗位。由于不任课,二人放弃申报高一级的职称资格。

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