高区人社局答复：经核实，威高集团公司已经在劳动部门申请<<不定时工作制和综合计算工时工作制>>一年两千小时执行, 采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。超过两千小时按1.5倍计算工资,国家法定假(三倍工资)除外,并且威高建设集团公司,已经争取了广大职工的意见,本着自愿加班,如不愿意加班可以提出申请.公司承诺淡季时调整时间给予职工调休.如职工有异议或认为侵犯您的合法权益可以到高区劳动监察大队进行政策咨询和举报投诉。高区劳动监察监察电话：5626017//////////////////////一个行政执法部门说这样的话。不觉得就是在推脱责任吗，如果职工们能解决的问题，要你们的执法部门干么，从年头加到年尾，不用加班都要逼着加班，淡季在哪，年休假在哪，超出两千个小时1.5倍的工资在那，一个月请假两天都要扣钱，不加班小鞋马上就跟上，不要说是职工同意加班，加班职工敢怒不敢言，干的是重体力，不是坐办公室熬点，一年工作时间3350-3780多小时，超出了威高报备多少，一年工资多得七万左右，低得不到5万左右。这就是威高的良心企业，高区劳动部门的不作为，不要用一个空头答复糊弄 |
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